ريادة 39 معايير ومؤشرات الأداء للدور النسائية

لقد قام إخوانكم في الإدارة العامة للدور النسائية بمراجعة للمؤشرات والمعايير , ودراسة حال الدور وما يناسبها ، وقمنا بإعادة صياغة المؤشرات والمعايير وتم توزيعها على المجالات الآتية:  – التعليمي -التربوي -المهاري -خدمة المجتمع -الإداري – الخدماتي